Оценка профессиональных рисков

Испытательная лаборатория ООО «АЛИКОМ-ПЛЮС» оказывает услуги по оценке и управлению профессиональными рисками.

Согласно приказу Минтруда России от 19.08.2016 №438Н, п.33 и Приказу Роструда от 21.03.2019 №77

• Разработаем положение об управлении профессиональными рисками.
• Проведем идентификацию потенциально опасных ситуаций.
• Составим реестр идентифицированных рисков.
• Разработаем мероприятия по снижению выявленных рисков.

По итогу оценки профрисков вы получаете:

• Реестр идентифицированных опасностей и оцененных рисков по предприятию.
• Карты оценки профрисков по каждому рабочему месту.
• План мероприятий по управлению профессиональными рисками.
• Положение о Системе Управления Охраной Труда (СУОТ).
• Перечень мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков

С III квартала 2019 года вопрос наличия оценки профессиональных рисков внесен в чек-листы проверок ГИТ! 

Зачем проводить оценку профессиональных рисков

       Каждый работодатель вне зависимости от формы собственности, размера предприятия и вида экономической деятельности должен провести процедуру оценки и управления профессиональными рисками. Поскольку работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), а оценка рисков – один из основных элементов системы.

Это указано в статьях 209 и 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктах 29, 33–39 типового положения о СУОТ, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н (далее – Положение).

       Оценка рисков помогает снизить риск возникновения несчастных случаев и профзаболеваний на конкретном рабочем месте и выявить, какие меры по обеспечению безопасности на предприятии необходимо принимать в первую очередь.

       Оценка рисков помогает повысить мотивацию работников соблюдать требования охраны труда, социальную защищенность работников и квалификацию персонала, а также обеспечить экологическую безопасность производства.

       При внеплановых проверках и расследованиях несчастных случаев инспекторы ГИТ будут оценивать эффективность внедренной в организации системы управления охраной труда, в том числе и процедуру управления рисками.

Ответственность за непроведение оценки рисков

За не проведение оценки рисков могут выдать предупреждение или наложить штраф по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

Сумма штрафа составит:

• для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
• для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
• для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

Может ли ГИТ оштрафовать организацию, если в ней не провели оценку профессиональных рисков?

-Да, может.

      Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (ст. 212 ТК). Для СУОТ нужно провести оценку профрисков и закрепить порядок оценки в локальном положении о СУОТ (ст. 209 ТК, типовое положение о СУОТ, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н). Если в организации такой документ отсутствует и оценку профрисков не проводили, то инспектор имеет право привлечь организацию к административной ответственности за отсутствие оценки профрисков по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

      Если у Вас возникли вопросы, Вы можете обратиться к специалистам нашего лаборатории. Мы бесплатно предоставим Вам консультацию, подберем индивидуальный и оптимальный вариант выполнения работ по оценке и управлению профессиональными рисками.

тел/whatsapp +7(952)037-27-39

alikomplus@mail.ru